要内容有内容，要流量有流量。
还有一个强大的优秀的管理团队。
纵观全世界，还有哪个流媒体平台能够跟奈飞相比？这家公司正在肉眼可见地快速成长之中。
上半年的时候，很多大投行还在唱衰奈飞，认为奈飞的股价过高了。可是到了下半年，风向大变。
尤其奈飞开启了自制剧战略，拓展了欧洲的业务，并且跟紫微星环球达成了深度的战略合作后，奈飞就成了影视行业中最璀璨的明珠，成为了资本市场的宠儿。
各大投行都鼓励买进奈飞的股票。
现在的奈飞，市值已经达到了39亿美元。
可这还不够。
很多大投行给出的预计估值，都宣称奈飞今年的市值有可能会达到100亿美元。
为此，哈根廷斯最有发言权，嘀哩咕噜地讲了半个多小时，跟他的个人秀场似的。语速还很快，英语差点的，都不知道他在说些什么。
相比之下，周不器说的英文就比较好理解了，只用一些简单易懂的词语，用着比较零碎比较简短的句式，语速也很慢。
他又说了第三点，在必要的时候，会成立一个更高规格的临时性的统筹委员会。
比如紫微星环球和奈飞的合作。
虽然有密切的合作，但这毕竟是两家公司，双方都要为各自的利益考量。这就太影响效率了，谈来谈去，光是差旅费、顾问费、律师费、会计费都要几十万、上百万美元。
所以要有一个更高层的统筹委员会，来领导这两家公司的合作。
人都是自私的，目光短浅是普遍现象。
建议他们别斤斤计较，别为了短期利益而忽略了长期价值……说得挺好听，可执行起来很困难。
这时，就需要有一个更高的机构去下命令。
就像紫微星环球和奈飞的合作似的，周不器居中协调，差不多就行了！赶紧达成协议，赶紧把合作工程做起来！
这是个瞬息万变的快时代，浪费时间，很多时候就错过了产业发展的黄金时期。ＷwＷ.ΡiΠsΗuΚε.òяＧ
一定要快。
既然要快，就得有更强大的执行力。
曼联和奈飞合作，不能让曼联和奈飞双方来谈，直接由周大老板牵头，成立一个临时统筹委员会，曼联和奈飞把各自的诉求和利益期待都汇报上去。
临时的统筹委员会来决定具体的合作和利益分配，曼联和奈飞根据协议条款去执行就行了。这样效率就大大提升了，也节省了许多吵来吵去的花费。
当然，这样的形式必然会出现很多利益分配不均的情况。
也没什么大不了。
周不器对此作出解释，利益分配不均不怕，只要利益没流失就好了。“紫微星系”是个大盘子，奈飞多拿一点少拿一点，曼联多拿一点少拿一点，利益总归还是都在这个大盘子里。
要是奈飞和曼联双方各自的据理力争，为了争取对自身最好的利益，双方一定要花很多钱请来著名的律师，找著名投行找顾问……对“紫微星系”的大盘来说，大盘的利益就减少了，钱都跑到律师、顾问、会计师、中间人那里去了。
周不器的核心产业是围绕着互联网来打造的，他的很多企业思维、管理思维，也都是围绕着互联网展开。
互联网的属性，就是去掉中间商，点对点的连接。
他要做的这个临时性的统筹委员会机构，其实就是互联网机制。
奈飞和曼联谈合作，不能通过投行、律所、会计师事务所、咨询机构等中间商，钱都被中间商赚走了。
要通过一个互联网平台来合作！
这个临时性的统筹委员会机构，就是“紫微星系”产业下的组织结构上的一个互联网平台，公司和公司之间通过这个统筹委员会来对接，拒绝所有中间商！
至于利益分配不均的问题……
若是通过中间商来达成合作的公司，一旦出现了利益分配不均，那就操蛋了，谁亏了谁就自认倒霉，一切要按合同办事，要有契约精神。
临时性的统筹委员会可以很容易地解决。
奈飞和曼联合作，经过委员会的裁决，双方达成合作。后来发现，合作方案没做好，奈飞吃亏了，曼联占便宜了。这很简单，反正肥水又没流到外人田里，第二年再修改合作方案就好了，勒令曼联把奈飞的亏损补回来。
这才是真正的互联网精神所倡导的公平公正，而不是像传统的依靠着很多中间商的合作那样，谁找的帮手厉害，谁就能获得巨额的收益，让对方吃亏。
曼联、奈飞、紫微星环球、紫微星国际、爱斯达、八吉星、潮玩公社等等这些公司，其实都是一家人。
什么吃亏不吃亏的？
这几年吃亏，过几年补回来就行了。
儿子女儿都是孩子，干儿子干女儿也可以一视同仁，侄子外甥那也是实在亲戚……总归，都是一家人，别太见外。
这样的一个组织理念，创新性很强，跨公司之间几乎就没有这么干的。
不过，在场中人也都能很好地理解。
因为这属于新瓶装旧酒。
比如紫微星，旗下有微信事业群和微点事业群，两大事业群有交集的合作，就有利益分配的问题。双方的利益分配，可不能由两大事业群的总裁自行商量，得上报给张一明或者贺阳，由更高层的领导来决策。
张一明拍板之后，不管这两大事业群谁的利益受损了、谁的利益分多了，都要坚决地执行下去。
因为这是一家公司，都是一家人，谁多谁少都是属于紫微星。
周不器搞的这个临时性的统筹委员会，其实就是在“紫微星系”的这些许多公司上面，再加上一个更高的决策机构，来协调这些公司之间的业务往来和合作，从而提高效率、降低开销。
当然，有资格来成立并领导临时统筹委员会的人，就只有周不器。
“紫微星系”本就是他创造出来的商业王国。
连奈飞的哈根廷斯都心服口服，甘愿接受周大老板的领导。
要知道，哈根廷斯是奈飞的创始人、董事长、CEO，他的股份这些年虽然稀释得已经不足4%，可是他有超级投票权。
从法理上来看，周不器不能对奈飞下命令。
可是这不重要。
不管是周不器还是哈根廷斯，双方都希望奈飞越来越好，这是一个共同的价值目标，这就够了！
奈飞现在就是周大老板这套体系下的最大受益者，哈根廷斯是第一个支持的人。
要知道，紫微星系的这些公司里，就只有奈飞这家公司周大老板缺少一言九鼎的话语权，其他的什么紫微星环球、紫微星数媒、爱斯达、潮玩公社，基本就是他说什么是什么。
连奈飞都欢呼般的支持，别人就更无话可说了。
开会很顺利！
晚上，周不器在绿波廊包场，搞了一场国宴来款待诸位国内外的来宾。
觥筹交错，很热闹。
这个过程中，紫微星环球的首席运营官安·萨诺夫坐在周不器的身边，眼神深邃，“周，今天这个会，让我明白了很多过去一些不理解的东西。”
“哦？”
“主要是奈飞。”
“奈飞怎么了？”
周不器用公筷帮她夹了一块翡翠虾蟹。
安·萨诺夫道了声“谢”，说道：“紫微星环球和奈飞的合作中，在我看来，是环球这边吃亏了。这么多的版权，以这么低的价格就授权给了奈飞。以正常的好莱坞逻辑来看，这些流媒体版权别说低价授权了，就算是高价都不可能有这么多，这会对自身的DVD业务造成很大的冲击。”
周不器道：“流媒体行业才是未来，DVD热销的时代已经过去了。以后的DVD销售，只能玩珍藏版、加长版、导演剪辑版之类的花样了。”
DVD是好莱坞电影赚钱的很大一个市场。
平均来看，一部好莱坞电影在DVD市场赚到的钱，跟票房市场其实差不多。
过去就有导演，为了推进DVD的销量，玩出了很下作的手法。
在拍一些大尺度的戏的时候，院线上放的就算有暴露，关键部位往往都会用镜头语言进行适当地遮挡，来保护女演员。
可是在推出DVD的导演剪辑版的时候，就出现了露出来的关键部位，就让女演员很愤怒，又不敢起诉去得罪电影公司。
很多内容，只有买了DVD才能看到。
通过这种方法，来促进DVD的销量，当流媒体发展起来之后，这就成为销售DVD的最佳法宝。
安·萨诺夫道：“今天这个会议，最大的不确定因素就是奈飞，哈根廷斯拥有对奈飞的绝对控制权。过去这一年紫微星环球和奈飞的合作，表现出了很足的诚意。有了这样一个美好的开始，我相信以后他会很尊重随时可能发起的临时统筹委员会的协调。”
周不器笑笑，“这样最好。”
安·萨诺夫低声道：“就算这样，跟奈飞合作的时候，要把合同明确了。别的公司都在你的控制之下，合同与否其实意义不大，要盯准奈飞。”
“很好的建议。”
周不器从善如流。
(本章完) 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神荒野悲歌的大时代之巅
御兽师？
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待