回到工作岗位上，就特别努力。
手底下的事安排得密密麻麻，处理文件、找人谈话，稍有点时间就去各部门视察，指点工作，还会旁听一些部门会议。
到了下午3点，就有人看不下去了。
贺阳去周不器的办公室，找到了他，很严肃地说：“你这样不行。”
“怎么了？”
“你别这么勤奋。”
“啥？”
周不器被他逗笑了。
贺阳很认真地说：“这不是开玩笑，在其位谋其政。不在其位，就不要越界，就算你是好心好意，也会让在位置上的人不知所措。很多工作已经授权给张一明了，那是他的职权范围。”
周不器一伸手，邀请他去沙发上谈。
贺阳道：“既然栽培张一明，就要给他足够的权力，尤其不要侵蚀他的权力。你这样直接下场，会让底下人不知所措，让张一明也难办。”
周不器叹了口气，“唉，我就是太努力了。”
贺阳深以为然，郑重其事的道：“不同的位置，有不同的工作方法。基层员工的工作饱和度很高，但你不行。你这个位置上，宁可少做，也不能多做。宁可每天喝茶看报或者出去度假，也不要把工作排得太满。”
周不器神色古怪。
看向对面的贺阳，呃……他好像不是在故意拍马屁的在讨好自己。其实也没这个必要，贺阳也不是这样性格。
这特么的！
工作多了，还成罪过了，还不如多花点时间休息享乐，这找谁说理去？
“我说认真的呢，不是开玩笑。”贺阳又重复了一句，一脸正色，“你这个位置上，最重要的不是处理一些细碎的琐事，你不要关注这些。你要多思少做，保持轻松、放松的心态，要有足够的留白时间去思考公司的战略设计和未来发展，这才是最重要的。”
周不器点了点头，“有道理。”
贺阳沉声道：“最近我一直在关注张一明，做得足够优秀。有他做帮手，是足够可靠的。你管结果，让他管过程；你制定战略，让他去执行；你是舵手，让他划船；你是造梦师，他是圆梦师；你制定目标，他带队朝目标前进；你负责花钱，他负责赚钱。这才是正确的权力分配。一个优秀的二把手很好找，一个厉害的一把手，才是一家企业成功的关键。组织体系的崩溃往往不是下级使用上级的权力，而是上级滥用下级的权力。”
这话说得就挺重了。
周不器深吸口气，“嗯，接受批评。”
贺阳接着说：“国内业务已经很稳定了，势头蒸蒸向上，只要战略方向没问题，企业发展就不会出现问题。你这个位置，切忌主意太多，太多了就会让人无所适从。你的工作其实就三件事，第一，制定战略；第二，听汇报，批示‘Yes’或者‘No’。”
“第三呢？”
“我刚才说过，一定要保持平和安静的心态！要少排工作少开会，要留出来足够多的自我放松的时间，看书、喝茶、找同行的企业家朋友聊天、打高尔夫，又或者出去度假，这些都可以。这是人性，只有当人处于最轻松、最冷静的状态下，才能有最深邃、最准确的思考。”
“嗯。”
“你如果每天也忙忙活活的，那我觉得你把自己的定位放得低了。可你的事业版图铺得这么大，你要有更高的视野才行。”
贺阳的大道理，符合周不器的一贯认知。
只不过在紫微星创业的几年里，周不器兼任董事长、CEO和总裁，很多事情都习惯了。现在张一明虽然还没有正式任命，可他已经在尝试着接管了，连许亮杰和沈向阳都开始经常性地去他办公室协商业务了。
执行层面的事应该要彻底放权。
周不器叹了口气，“老贺，你说的我都明白，可是……唉，大家每天都加班工作，都这么努力，我却每天优哉游哉的，就怕大家心里有意见。”
贺阳道：“工作的性质不一样，工作的方式当然也不一样。一切都是为了工作。回头我在高管会议上提一下，他们会理解的。”
周不器点了点头，“嗯”了一声。
贺阳道：“越是大领导，越应该少出花点子，要有’节俭主意’的意识，除非是不稳定的时期。紫微星国内的业务已经很好了，比百度、阿里都要强大，稳定发展就够了。当然，海外业务或者手机业务，还在起步阶段，还需要很多‘奇思妙想’去打开市场。这跟紫微星的国内业务应该是两种运营思路。”
周不器沉声道：“行，以后保准做好劳逸结合，不给组织体系制造混乱。”
其实他也明白。
贺阳这番话虽然不会是拍马屁，但水分也不少，说法比较委婉。
大概意思就是紫微星已经是大公司了，国内业务很稳定，每个月都能有3亿多的净利润，请不要搞幺蛾子了！
大公司和小公司是完全不同的企业模式。
小公司的生存空间很小，在大公司的挤压中生存，要想活命，只能出奇制胜。怎么出奇？就是各种花花招，各种花点子，各种幺蛾子。
花点子容易出错，所以小公司的死亡率极高。一旦成功了，小公司就有可能通过花点子从大公司的夹缝中拼杀出来。
紫微星的一路壮大，就是这么走过来的，从校内团购、到免费杀毒软件，到Helo的百亿补贴和游戏面板，几乎每一步都是在出奇制胜。
现在形势不同了。
紫微星已经是国内数一数二的互联网巨头了，是大公司了，生存的空间很大，有流量有平台、有资源有用户，堂堂正正地跟任何一家公司摆开架势竞争，都可以占据上风。
既然这样，就没必要出奇招了，走王者之师的路子就好了。
以少胜多的概率太小了，以多胜少才是正道。
周大老板的很多奇思妙想，用在战略上就行了，不管是做芯片还是押宝移动互联网，只要他有足够长的时间去审时度势地冷静思考，不被琐碎的工作细节所干扰就行。可是在执行过程中，就没必要出奇兵了。堂堂正正地压过去，以紫微星的实力，足以在国内市场一路碾压了。
其实就是稳定大于创新。
贺阳离开了，周不器也想离开了。
哎！
这老板当的，好憋屈啊！
没办法，只能遵从贺老板的要求，去外面潇洒快活，去执行劳逸结合的任务了。哎，都是为了工作。
“陈老师，你在哪呢？”
周不器给陈燕打了一个电话。
陈燕拉着长音，略带几分撒娇地说：“爷，我和韩妍姐在宾馆呢，无聊死了。”
周不器心头微跳。
这称呼从“老爷”简化成“爷”了，感觉好亲切。
“怎么没出去？”
“上午出去了，一身汗，闷死了。回来洗澡，皮肤……都有点发红了。也不知道是捂的，还是水太凉了。”
“没发炎吧？”
陈燕轻声道：“没有吧，应该还行。”
周不器走出了搜狐大厦，上了自己的专车，“我这就过去找你们，要不要去看医生？”
陈燕扑哧一笑，“老爷，你也太坏了，这怎么看医生？你过来给我俩看看就行。”
这时，电话那头传来了韩妍的声音，很着急地说：“老爷，我俩没事，你别听燕子瞎说。你不用过来，工作要紧，别耽误了正事。”
周不器郑重弄道：“我这就是正事。”
韩妍语气轻柔的劝道：“男人还是要以事业为重，别把心思都花在女人身上，要分清主次，别耽误了正事。”
周不器很无奈的道：“韩老师，我没跟你开玩笑，是真的，我就是太努力工作了，刚才都被批评了，得多放松、多愉乐才行。你和陈老师准备一下吧，我这就过去。”
“真……真的不影响工作吗？”
“这就是最重要的工作。”
这时，陈燕老师又在电话里呼喊起来，“老爷，你要过来临幸吗？”
周不器道：“嗯，看情况，争取吧。”
陈燕道：“我没事，韩妍，你呢？”
韩妍语气轻缓，“嗯，我也可以。”
……
“陈老师，你干嘛呢？”
“我刷牙呢，马上了！”
“快点，去吃饭了，饿了。”
周不器从温香软玉中爬起来，已经是下午六点多了，正好出去吃饭。这大夏天的真是太闷热了，跟烤箱似的，这个时间段能好点。
周不器坐在床边，见韩妍老师蹲在旁边帮他穿袜子，说道：“韩老师，你跪着帮我穿啊，蹲着多累啊？”
韩妍抬头，嗔了他一眼，“我要穿裙子呢，膝盖都红了。”品書客
周不器道：“又找理由，这是羊毛地毯，能把膝盖跪红了？”
韩妍无奈的瞟他一眼，只能当当正正的跪在他脚下，埋怨道：“这下行了吧？刚才我至少这样跪了半个小时，还不够啊？一点机会都不放过。”
周不器眨眨眼，笑哈哈道：“我忽然想起当年找你培训英语的时候了，要是当初你跪在我脚下教我英语，我觉得我能考上北大。”
“呸！”韩妍又嗔又恼，在他大腿上拍了一下，“不给你跪了！”
起身就不管他了，自己去另一边穿内衣去了。
周不器叫道：“别走啊，还有一只呢。”
韩妍回头瞪他一眼，“你自己穿吧！就会欺负人，天天的都被你欺负死了。”
“你不喜欢被我欺负吗？”
“不喜欢。”
“你就自欺欺人吧，不知道多高兴呢。”周不器见陈燕刷完牙从洗手间出来，就向她招手，“陈老师，过来帮我穿袜子。”
陈燕就听话多了，俏盈盈地过来跪在他脚下，抿嘴取笑道：“爷，你也太懒了吧，穿只袜子还要人伺候。”
周不器感叹了一声，“不是我懒，我不能做这种小事，都是为了工作！” 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
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御兽师？
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